高考兼端午假，工资怎么算，看谁违法！看他们怎么操作！

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高考兼端午假，工资怎么算！很想知道，高考工作，上班的教师怎么算工资报酬！国家法律如何执行！
如何保证普通工作者的利益！或许这件事能看出各地对教师的重视程度，按照法律办事的....

很明白的一件事！这件事，劳动局应该主动出击，打击明目张胆找理由“违法”的官员了！

(如果等待别人告，等待别人闹，才来解决，这就是无耻，明知该做而不做，等事件发生了才做！这种机构这种领导是纵容别人违法......！公信力何在？公信力就是个笑话)


一、政府网法定假日
http://www.gov.cn/xinwen/2018-12/06/content_5346287.htm



二、法定节假日加班工资如何计算
https://baijiahao.baidu.com/s?id ... 2&wfr=spider&for=pc
https://www.66law.cn/topic2012/fdjjrgzjs/

根据《中华人民共和国劳动法》规定：休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的200%的工资报酬。法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的300%的工资报酬。


高考很多老师不愿意参加监考，为何2019年比往年情绪要大？
https://baijiahao.baidu.com/s?id=1633772817507568304&wfr=spider&for=pc
2019高考：越来越多的教师对高考监考抵触，其中原因令人深思
http://www.sohu.com/a/316670344_100205297国家规定的哪些节假日有三倍工资
https://www.66law.cn/laws/438087.aspx


节假日双倍工资是针对那些人？
http://www.dianping.com/education/q25597491
节假日加班三倍工资适应哪些单位
http://www.64365.com/special/jjrjbsbgzsynxdw/

三、法律政策、空白
端午节监考不享受三倍补贴？ 监考老师提出质疑
http://www.chinanews.com/edu/jsyd/news/2008/06-13/1280736.shtml

高考监考老师薪水500一天，却仍有大部分老师不愿去，这是为何？
https://baijiahao.baidu.com/s?id ... 5&wfr=spider&for=pc